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矿建集团开展2018年度民主评议工作

       自12月上旬起,矿建集团党委开始开展2018年度民主评议工作,计划于1月中旬结束。
       自此项工作开展以来,公司领导及党群工作部依次来到公司所属各二级单位对其领导班子和中层副职以上管理人员进行民主评议。主要对思想道德、安全生产、经营管理、和谐稳定、创新创效、民主决策、文化创新、“五精”管理、团队建设、廉洁自律、工作作风等方面的工作实绩和个人基本素质进行测评评价。各二级单位纷纷在此前完成本单位领导班子及自行任命管理人员的民主评议工作。
       测评会上,各单位负责人做了领导班子工作总结报告,领导班子成员及中层副职以上管理人员从述职、述德、述学、述廉、述党建五个方面作了述职报告。公司领导及党群工作部针对报告情况一一进行点评,并对今后工作提出具体要求。各单位职工根据述职人员工作履职尽责情况和现实表现进行了测评打分。
       此次民主评议工作既是公司党委对基层单位领导班子和各级管理人员工作状况的一次全面考察和了解,也是对公司各级管理人员加强日常管理的一项重要内容。通过民主评议对基层单位领导班子和各级管理人员做出全面客观准确的评价,着力建设“政治素质好、经营业绩好、团队协作好、作风形象好”的领导班子,进一步规范和强化公司各级管理人员队伍建设和作风建设,提升团队和个人整体综合素质。

 

 


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