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矿建集团召开2018年第三季度 党风廉政建设工作例会

       10月30日,矿建集团在召开2018年第三季度党风廉政建设工作例会。公司助理以上党员领导人员、公司纪委委员、各基层党组织书记、公司总部相关部室负责人参加会议。党委书记、董事长韩宇峰主持会议。
       会议听取了基层党组织书记第三季度党风廉政建设责任书、廉政承诺书履行情况汇报和牵头部门负责人责任清单落实情况汇报。公司党委副书记、纪委书记张利民对汇报情况进行了点评,并安排部署了下一阶段党风廉政建设工作。韩宇峰结合当前形势任务,对党风廉政建设提出了具体要求。
       张利民强调,各级党组织要落实好主体责任、履行好职责,树立一切工作到支部的鲜明导向,组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《党章》等规定内容,真正把纪律、规矩立起来,安排工作时要有党建内容,汇报工作时要体现“一岗双责”。各级党组织要做好今年党建工作和党风廉政建设工作总结,谋划好明年党风廉政建设工作;要对照责任书、承诺书、责任清单,检查工作完成情况,分析没完成的原因;要对照年初党委、纪委工作报告,检查工作落实情况;要严格执行离岗请假制度;要切实做好审计整改工作,审计报告要报纪委备份,注重审计过程中查找问题线索;公司纪委即将建立廉洁档案,相关人员要如实报告个人有关事项。
       会议要求,各级党组织要落实好三点意见:一是要发挥好领导核心作用。基层党组织都进行了换届选举,要不折不扣地全面贯彻好、落实好新时代党的建设总要求。党组织书记是党的建设第一责任人,也是党风廉政建设的第一责任人,不但要切实落实好年初签订的党风廉政建设责任书里面的各项责任,同时,还要结合各自经营工作实际,研究好、管理好本级党组织党风廉政建设的具体工作。要聚焦作风不实具体问题,挖掘党组织政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设和制度建设上的不足和短板,发挥党组织思想政治优势,敢较真、真碰硬,用好批评与自我批评武器,该单独组织学习的组织学习,该进行批评教育的进行批评教育。要通过开展“三亮三比三评”等各类具体活动,解决工作作风不实问题。
       二是各级领导干部要践行好忠诚、干净、担当。京能置业代管矿建集团,发展平台更为广阔,为公司持续发展提供了更好机遇。但是能否抓住机遇顺势而为,取得更好的发展,关键在于内因:自己的品牌、形象和“建造+服务”的社会成果。取得这样的成果要依靠一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍。践行好对党忠诚,就要对企业忠诚,对所从事的本职工作忠诚。践行好任事干净,就要心存戒惧,保持定力。践行好担当,就要肩负起自己那份责任。不负责、难担责,前途是暗淡的。
       三是要运用“五精”管理,提高党风廉政建设水平。职能部门要系统研究、组织落实“五精”管理运用到党风廉政建设工作中的途径和措施。运用“五精”管理工作理念,对照检查党风廉政建设责任清单落实差距,统筹设计,强化管理;运用“五精”管理工作方法,进一步完善制度措施,强化监督检查;运用“五精”管理管理文化,全面促进党风廉政建设水平的提高。各级党组织要对照“一单两书(责任清单和责任书、承诺书)”,运用“五精”管理工作理念、方法、文化,系统梳理党风廉政建设“一单两书”落实情况,建立廉政风险问题清单,严肃纠正责任落实不到位问题。

 

 


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